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Les actualités

Airbnb : une résidence principale ne peut être louée plus de 120 jours par an - Fiscalonline

Publié le : 06/05/2016 06 mai mai 05 2016 11h50 11 50
Droit immobilier
Dans le cadre du projet de Loi "République Numérique", les sénateurs ont adopté un amendement visant à obliger les plateformes qui assurent un service de mise en relation en vue de la location d’hébergements de s’assurer du respect des disposition...

La durée maximale de travail - Net PME

Publié le : 05/05/2016 05 mai mai 05 2016 11h35 11 35
Droit du travail - Salariés
Des durées maximales quotidienne et hebdomadaire sont instaurées ne permettant pas d’effectuer un travail effectif au-delà. Ces durées maximales concernent également les salariés qui cumulent plusieurs emplois...

Un cas de non-application de la clause de non garantie des vices cachés - Protection de l'acquéreur

Publié le : 04/05/2016 04 mai mai 05 2016 11h50 11 50
Droit immobilier
Par acte sous-seing privé du 12 juillet 2011, les époux C ont vendu aux consorts B une maison d’habitation sur un terrain d’une superficie d’environ 456 m2, sise à Anse. Dans le même acte Mme Zineb C a vendu aux consorts B une parcelle de terrain...

Loyers commerciaux : un commandement de payer avec deux délais annulé

Publié le : 03/05/2016 03 mai mai 05 2016 11h35 11 35
Droit commercial
Toute clause d'un bail commercial prévoyant la résiliation de plein droit du bail ne peut produire effet qu'un mois après un commandement demeuré infructueux. A peine de nullité, le commandement doit mentionner ce délai (C. com. art. L 145-41)...

L'article L. 480-13 du code de l'urbanisme vise-t-il les constructions édifiées sans autorisation ?

Publié le : 03/05/2016 03 mai mai 05 2016 08h05 08 05
Droit immobilier / Droit de la construction
L’article L. 480-13 du code de l’urbanisme prévoit que la démolition d’une construction édifiée conformément à un permis de construire ne peut être prononcée par le juge judiciaire que si le permis de construire a été annulé par le juge administra...

Remise tardive du certificat de travail : quelle sanction ? - Editions Tissot

Publié le : 02/05/2016 02 mai mai 05 2016 11h55 11 55
Droit du travail - Salariés
Le certificat de travail est un document que vous devez tenir à la disposition du salarié lors de son départ de l'entreprise, quelle qu’en soit la cause. Il permet au salarié de prouver qu’il est libre de tout engagement et de postuler ainsi auprè...
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