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Les actualités

Acheter l'ancien nom de domaine d'un concurrent peut être constitutif de concurrence déloyale

Publié le : 03/03/2016 03 mars mars 03 2016 11h59 11 59
Droit commercial
Une société qui vend et restaure des instruments à vent ne renouvelle pas les droits qu'elle détient sur son nom de domaine, si bien qu'il tombe dans le domaine public. Dès le lendemain, le nom est acheté par un concurrent exerçant son activité da...

Entretien professionnel et entretien d’évaluation, vérifiez les conventions collectives ! - Editions Tissot

Publié le : 03/03/2016 03 mars mars 03 2016 07h35 07 35
Droit du travail - Salariés
Conventions collectives : l’entretien professionnel, le faux-ami de l’entretien d’évaluationChaque salarié bénéficie, tous les 2 ans, d’un entretien professionnel avec son employeur consacré à ses perspectives d’évolution professionnelle, notammen...

Boite à outils pour entreprises en difficulté - comptanoo.com

Publié le : 02/03/2016 02 mars mars 03 2016 11h59 11 59
Droit des sociétés
Comment être bien informé ? Parmi tous ces dispositifs, les plus connus par les chefs d’entreprise sont hélas les plus lourds, comme le redressement judiciaire. Pourtant d’autres dispositifs amont peuvent permettre de mieux faire face selon le niv...

Puis-je avancer la date de fin d'un CDD par la signature d'un avenant ? - Editions Tissot

Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016 08h09 08 09
Droit du travail - Employeurs
Puis-je avancer la date de fin d'un CDD par la signature d'un avenant ?Lorsqu'un employeur et un salarié signent un contrat à durée déterminée, la date de fin est connue dès le début par les parties lorsque le terme est précis. Un CDD ne peut être...

Les éléments essentiels du contrat de franchise

Publié le : 01/03/2016 01 mars mars 03 2016 08h00 08 00
Droit commercial
La franchise est un contrat par lequel deux personnes indépendantes s’engagent à collaborer ensemble : le franchiseur met à la disposition du franchisé ses signes distinctifs, son savoir-faire et son assistance, moyennant rémunération et engagemen...

Égalité de rémunération : avec qui le salarié peut-il se comparer ? VIA EFL

Publié le : 25/02/2016 25 février févr. 02 2016 11h51 11 51
Droit du travail - Employeurs
Un salarié ne peut, pour invoquer une inégalité salariale, se comparer qu'avec un autre salarié de l'entreprise, même si celui-ci n'y travaille pas en même temps que lui, mais pas avec un non-salarié intervenant dans l'entreprise...
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