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Les actualités

Trajet domicile/lieux d'exécution du travail et contrepartie

Publié le : 28/10/2019 28 octobre oct. 10 2019 09h02 09 02
Droit du travail - Salariés
Trajet domicile/lieux d'exécution du travail et contrepartie
Dans le cadre de leurs fonctions, certains de mes salariés sont amenés à se rendre à des réunions sur différents lieux de travail. Doivent-ils bénéficier d’une contrepartie lorsque le temps de trajet entre leur domicile et le lieu d’exécution du t...

Un décret de septembre 2019 harmonise les exigences de sécurité concernant de nombreux produits destinés aux consommateurs

Publié le : 25/10/2019 25 octobre oct. 10 2019 13h44 13 44
Droit de la consommation
Un décret de septembre 2019 harmonise les exigences de sécurité concernant de nombreux produits destinés aux consommateurs
Modifications de forme et harmonisation de rédaction de divers décrets portant sur la sécurité de produits destinés aux consommateurs...

Information incomplète de l'état daté : la responsabilité du syndic est encore confirmée

Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019 15h39 15 39
Droit immobilier / Copropriété
Information incomplète de l'état daté : la responsabilité du syndic est encore confirmée
Responsabilité du syndic engagée en cas d'information incomplète de l'état daté à l’acquéreur d’un lot sur l'objet d'une procédure judiciaire en cours...

Rappels sur le contrôle effectif de la charge de travail des salariés en forfait jours

Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019 12h26 12 26
Droit du travail - Employeurs
Rappels sur le contrôle effectif de la charge de travail des salariés en forfait jours
Recourir à une convention de forfait en jours vous impose de respecter certaines obligations. Parmi celles-ci, il vous faut assurer un contrôle effectif de la charge de travail et de l’amplitude du temps de travail du salarié...

Sanction du salarié pour trop-perçu de salaire non signalé

Publié le : 22/10/2019 22 octobre oct. 10 2019 11h59 11 59
Droit du travail - Salariés
Sanction du salarié pour trop-perçu de salaire non signalé
Si vous vous apercevez que vous avez fait une erreur dans la rémunération d’un salarié en lui versant une somme trop importante, la première chose à faire est bien sûre de l’en avertir...

ICPE : le non respect de la réglementation peut constituer un trouble commercial et un acte de concurrence déloyale

Publié le : 18/10/2019 18 octobre oct. 10 2019 09h45 09 45
Droit commercial / Droit de la concurrence
ICPE : le non respect de la réglementation peut constituer un trouble commercial et un acte de concurrence déloyale
Le juge civil estime que le non-respect de la réglementation des ICPE peut constituer un trouble commercial et un acte de concurrence déloyale vis-à-vis du concurrent qui respecte la réglementation, et ainsi justifier le paiement de dommages et in...
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