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Création d'entreprise : comment déclarer votre activité ?

Publié le : 11/04/2017 11 avril avr. 04 2017 11h47 11 47
Droit des sociétés
Services fiscaux, caisses de retraite, caisses maladie... : lorsque vous lancez une nouvelle activité, vous devez la déclarer et l'immatriculer, afin de vous signaler auprès des administrations et d'avoir une véritable existence juridique. Ces dém...

Le non-respect par l'employeur de son obligation de sécurité de résultat ne justifie pas nécessairement une prise d'acte - RF SOCIAL

Publié le : 10/04/2017 10 avril avr. 04 2017 11h40 11 40
Droit du travail - Employeurs
Un salarié peut prendre acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur en raison de faits qu’il reproche à ce dernier. Cette prise d’acte n’est justifiée que lorsque les faits fautifs ou les inexécutions des obligations...

Loi sur le devoir de vigilance des sociétés : le Conseil constitutionnel annule l’amende civile - EFL

Publié le : 07/04/2017 07 avril avr. 04 2017 08h00 08 00
Droit des sociétés
Les sociétés tenues d'élaborer, de rendre public et de mettre en œuvre un plan de vigilance et manquant à cette obligation n’encourront pas l’amende civile pouvant s’élever à 30 millions d’euros. Mais leur responsabilité extracontractuelle pourra...

Assurance emprunteur : les 4 étapes de la renégociation - Explorimmo

Publié le : 06/04/2017 06 avril avr. 04 2017 08h00 08 00
Droit des assurances
C’est l’un des leviers qui peut vous faire économiser de l’argent sur votre crédit immobilier : l’assurance emprunteur. La loi Hamon permettait déjà, depuis 2015, de changer d’assurance un an après l’obtention du crédit immobilier. Désormais, une...

Convocation à un entretien préalable : doit-on préciser les griefs afin de respecter les droits du salarié ? - Editions Tissot

Publié le : 05/04/2017 05 avril avr. 04 2017 08h00 08 00
Droit du travail - Employeurs
La convocation à un entretien préalable est adressée au salarié par lettre recommandée avec accusé de réception ou remise en main propre contre décharge. Cette convocation à un entretien préalable doit préciser son objet. Vous précisez égalemen...

"Elle a été licenciée pour avoir signé à la place des élèves" - L'Express l'Entreprise

Publié le : 04/04/2017 04 avril avr. 04 2017 08h00 08 00
Droit du travail - Salariés
Directrice d'une école pour adultes, Suzanne a été licenciée pour de fausses signatures. Elle réclame près de 150.000 euros aux prud'hommes, prétendant que les autres associés voulaient qu'elle vende ses parts. Les conflits qui animent les prud...
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