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Assurance-crédit : un moyen, pour les artisans et les entreprises, de se protéger contre les risques d’impayés

Publié le : 21/11/2018 21 novembre nov. 11 2018 13h57 13 57
Droit des assurances
Assurance-crédit : un moyen, pour les artisans et les entreprises, de se protéger contre les risques d’impayés
Pour les artisans et les entreprises, quelle que soit leur taille, les impayés des clients peuvent mettre en jeu leur équilibre financier et avoir de graves conséquences. Afin de se protéger contre ce risque, il existe une solution : l'assurance-c...

La construction d’une maison individuelle n’est pas garantie si cette activité n’a pas été déclarée

Publié le : 21/11/2018 21 novembre nov. 11 2018 10h15 10 15
Droit immobilier / Droit de la construction
La construction d’une maison individuelle n’est pas garantie si cette activité n’a pas été déclarée
Le constructeur qui n’a pas déclaré l’activité de constructeur de maison individuelle n’est pas garanti en assurance responsabilité civile décennale lorsqu’il conclut un contrat de construction de maison individuelle...

Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 15h41 15 41
Droit du travail - Salariés
Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave
Cumuler plusieurs emplois est possible sous certaines conditions. L’une d’elles étant de donner à l’employeur qui le demande toutes les informations qu’il souhaite obtenir à ce propos. Sans quoi, un licenciement pour faute grave peut être prononcé...

Le locataire doit il communiquer sa nouvelle adresse au bailleur lors de son départ ?

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 15h21 15 21
Droit immobilier / Baux d'habitation
Le locataire doit il communiquer sa nouvelle adresse au bailleur lors de son départ ?
Informer son bailleur de sa nouvelle adresse est une obligation pour le locataire. A défaut, le locataire ne pourra prétendre aux indemnités légales pour restitution tardive du dépôt de garantie ...

Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018 12h31 12 31
Droit du travail - Employeurs
Embaucher un salarié en contrat de travail à durée déterminée (CDD)
Par opposition au contrat de travail de droit commun qu’est le contrat de travail à durée indéterminée, le contrat de travail à durée déterminée est une exception. Par conséquent le recours au CDD est conditionné par le Code du travail et donc trè...

Autorité de la concurrence : pas de critères légaux pour fixer le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements

Publié le : 16/11/2018 16 novembre nov. 11 2018 15h33 15 33
Droit commercial / Droit de la concurrence
Autorité de la concurrence : pas de critères légaux pour fixer le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements
Le montant de la sanction en cas de non-respect d’engagements pris devant l’Autorité de la concurrence est déterminé selon les principes généraux d’individualisation et de proportionnalité applicables à toute sanction et non selon les critères fix...
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