Prud'hommes. À Saint-Brieuc, ils s'opposent au barème pour les indemnités
Publié le :
06/07/2017
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Source : www.ouest-france.frLe président de la République veut encadrer les indemnités en cas de licenciement abusif. Comment sont-elles calculées aujourd'hui ? Une avocate et un conseiller prud'homal de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor) témoignent. « Plutôt raisonnable. » C'est ainsi qu'un avocat, croisé au conseil des Prud'hommes, parle de la juridiction de Saint-Brieuc (Côtes-d'Armor). Elle ne ferait preuve de complaisance ni vis-à-vis des salariés ni des entreprises. En 2016, 249 nouveaux cas ont été présentés à ses quatre conseillers, deux pour les salariés et deux pour le patronat. « Pour établir un jugement, il faut qu'au moins trois d'entre nous soient d'accord »... Lire la suite
Historique
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(1) Salariés épiés : la justice européenne met le droit dans l’œil des patrons - Libération
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Travail de nuit : quelles protections ? | Dossier Familial
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Comment un salarié peut-il faire assimiler sa démission à une « prise d'acte » ? - Les Echos Business
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PSE : Les avantages d’une seconde procédure ne profitent pas à ceux d’une première procédure | LexTimes
Publié le : 04/07/2017 04 juillet juil. 07 2017Droit du travail - SalariésLorsque deux procédures de licenciement économique collectif sont successivement engagées dans l’entreprise accompagnées de plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) distincts, les...Source : www.lextimes.fr
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Réparation du harcèlement sexuel qui peut résulter d’un fait unique | Lextenso.fr
Publié le : 21/06/2017 21 juin juin 06 2017Droit du travail - SalariésLa cour d'appel de Metz avait débouté une salariée de ses demandes de dommages-intérêts en réparation du préjudice physique et moral subi du fait des agressions et du harcèlemen...Source : www.lextenso.fr